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【是人才走进来 是人才留下来】yobo体育app官方下载矿业板块招聘圆满落幕!
更新时间:2021-03-27

      

     为适应yobo体育app官方下载深化“分层?切块?共享”机构改革要求,加快实施“做强做大主业、打造本部营盘、适时外部发展”战略,发挥集团优势,做强矿业板块主业发展,进一步充实矿井新生力量,为采掘一线区队补充新鲜血液,面向社会招聘采掘熟练工。为推动这个项目标顺利完成,自2月初,yobo体育app官方下载矿业事业部根据生产实际需要,遵循“公平、公开、公正、择优”和“谁用人谁主导”的用人原则面向社会招聘人才,截止3月27日,集团矿业事业部为期50余天的首次社会招聘圆满完成,130名优秀人才在招聘中脱颖而出,被正式录用。


      自社会招聘工作开展以来,集团矿业事业部共收到简历358份。集团矿业事业部坚持任人唯贤优中选优的原则,对学历、所学专业、年龄、工作年限、工作业绩、所持注册类证书、身体状况、职业病防治等任职条件的资格进行严格审查。通过近一个月的跟踪与联系,对投递的资料筛。钪沼200余名初审合格的应聘者参加了此次考试。



      2021年3月13日上午,集团矿业事业部在山东鲁南电商产业创业服务中心会议室开展了面试考核。
      本次公开招聘秉承“公开、公正、择优”的原则,制定了严密的招聘工作方案,成立了专门的领导工作组,压实主体责任,严明考场纪律,确保招聘工作公平有序进行。



      面试环节采取半结构化面试的方式,由集团党委委员、副总经理、矿业事业部总经理谷斌面试官主导、集团党委组织部(人力资源部)部长谢召平、权属单位领导及用人部门负责人全程参与。面试间全过程摄像存档。面试分为自我介绍、答题、面试官提问三个环节。面试官分别从岗位匹配度、沟通表达能力、决策能力、人际影响及职业稳定性等不同角度进行打分。随后,面试通过考试进行组织人事审核、体检、结果公示、办理入职、岗前培训等环节。



      本次招聘,是集团矿业事业部自成立以来开展的首次大型社会招聘,yobo体育app官方下载将吸引更多优秀社会人才加入到yobo体育app官方下载大家庭之中,为实现高质量发展奠定坚实的人才基础。

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